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2010年8月2日、3日宝勒特工会成员及公司领导与瑞典来的工会成员对各自工会进行了为期两天的沟通，此次会议是由“IF Metall”、“Unionen”和阿特拉斯·科普柯共同组织的。会议目的在于帮助瑞典和中国的工人、工会组织和管理层之间促进沟通、增强联系。
瑞典工会此次前来的三位工会成员为Bengt Lindgren 此次访问负责人，也是ACAB董事会成员，他来过中国多次，也访问过无锡阿特拉斯·科普柯公司
Kristina Kanestad 来自瑞典白领工会Olea Huuska 来自瑞典白领工会宝勒特公司参加会议人员为工会主席张卫青、委员张新平、任立承、张闻宇、吴建华，宝勒特公司总经理赵禹、运作总监bart、人事经理毛爱群。
交流会的第一天上午详细介绍了瑞典国家及瑞典工会的发展。瑞典大部分国土由森林覆盖，人口密度低，有870万人口，45万平方公里土地，平均每平方公里20人。这使瑞典成为继法国、西班牙以后的欧洲第三大国家。只有在都会地区人口密度较高。瑞典拥有丰富的水、木材与铁矿等自然资源。瑞典不但为斯堪的纳维亚诸国中面积最大、经济最发达的国家，亦为一个现代且自由、民主的国家，而该国公民也享有高度的生活水平，其福利制度亦为世界上最完善国家之一，并且在联合国的人类发展指数中名列前茅。另外该国也十分重视儿童人权及移民权益。瑞典于1995年加入欧盟。
瑞典工会成立于19世纪中叶，最早的工会始于1846年的首都斯德哥尔摩，但现在的工会产生于1870年至1880年间。1880年第一个国家工会联合会成立，联合会中大多数人是根据当时的一个草案进行工作的。1898年，全国成立了正式的工会联合会（Trade Union Confederation，简称LO）。瑞典绝大多数职工（约占80%）属于工会，私营企业雇主占85%以上. 全国工会联合会由全国总工会（蓝领工会）、职工工会（白领工会）和专业协会工会组成。多年来，瑞典工会的作用比其他国家工会的作用要大，主要原因是社会民主党在较长时间发挥巨大作用。Bengt Lindgren就属于蓝领工会，而其他两位女士则来自于白领工会。
为期两天的会议大家相互讨论了各自工会组织的不同点及共同之处，详细介绍了瑞典工会的组成及准则，瑞典协商模式和阿特拉斯·科普柯的工会工作，瑞典的职场文化，瑞典国家的风土人情；宝勒特公司的发展，工会与公司之间的相互协商模式，员工的福利与公司的义务。彼此双方都对各自国家的有了进一步的了解，并且双方都期待今后能够有更多的沟通，能够相互进步。
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